Armenian
English Chinese Simplified Chinese Traditional French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
գնանշման հարցում
Leave Your Message
Տյանցզինում մեկնարկեց Ազգային մարտկոցների մասնագիտական ​​մրցույթը, և մեր մարտկոցների փորձարկման սարքավորումները նպաստեցին մրցակցության խթանմանը։

Սոցիալական պատասխանատվություն

Սոցիալական պատասխանատվությունԿանաչ ինտելեկտուալ արտադրությունը խթանում է համաշխարհային էլեկտրաֆիկացիան

Hongda New Energy-ն ակտիվորեն մասնակցում է համաշխարհային էլեկտրաֆիկացման գործընթացի խթանմանը, անընդհատ բարելավելով տեխնոլոգիաների մակարդակը և ինտելեկտուալ արտադրական գծերը, օգնելով հաճախորդներին բարձրացնել մարտկոցների էներգիայի խտությունը և անվտանգությունը, բարելավել արտադրության արդյունավետությունը, նվազեցնել միավորի էներգիայի սպառման ծախսերը, արտադրել բարձր արդյունավետության և ցածր էներգիայի լիթիումային մարտկոցների ինտելեկտուալ արտադրություն, բարձրացնել էլեկտրաֆիկացման ներթափանցման մակարդակը և, ի վերջո, հասնել էներգախնայողության, արտանետումների կրճատման և կանաչ ցածր ածխածնային արդյունաբերականացման զարգացմանը:
Կապ մեզ հետ
ինդեքս-img1
01

Սոցիալական պատասխանատվությունԿանաչ զարգացում

ինդեքս-bg1

Hongda New Energy-ն կենտրոնանում է ինտելեկտուալ արտադրության վրա, հավատարիմ է «մաքուր արտադրություն, կանաչ զարգացում» շրջակա միջավայրի պաշտպանության հայեցակարգին, նպաստում է տնտեսական օգուտների և շրջակա միջավայրի պաշտպանության համակարգմանը, ամրապնդում է արտադրանքի, գործունեության և ծառայությունների տարբեր շրջակա միջավայրի գործոնների նույնականացումը և կառավարումը, ինչպես նաև կառավարում է շրջակա միջավայրը և էներգիան վաճառքի, հետազոտությունների և զարգացման, գնումների, արտադրության և սպասարկման ողջ գործընթացում:

Ընկերությունը խստորեն կիրառում է շինարարական նախագծերում շրջակա միջավայրի պաշտպանության օբյեկտների «երեք միաժամանակյա» կառավարման կանոնակարգերը: Ընկերությունը ստացել է ISO14001 շրջակա միջավայրի կառավարման համակարգի հավաստագիր և ամեն տարի անցկացնում է շրջակա միջավայրի կառավարման համակարգի ներքին և արտաքին վերանայումներ՝ այն անընդհատ կատարելագործելու համար:

Սոցիալական պատասխանատվությունԱշխատանքի և մարդու իրավունքների

Տաղանդները Pioneer-ի ամենաարժեքավոր ակտիվն են, և Pioneer Intelligence-ը աշխատակիցներին համարում է ձեռնարկության զարգացման հիմնական շարժիչ ուժը: Մենք միշտ մեծ նշանակություն ենք տվել մեր աշխատակիցների զարգացմանը՝ ոչ միայն նրանց համար մշակելով մասնագիտական ​​և կառավարչական երկակի կարիերայի զարգացման ուղիներ, թույլ տալով, որ նրանց կարողությունները լինեն ավելի կենտրոնացված և հստակ զարգացած, այլև ապահովելով, որ յուրաքանչյուր անձի աճի ներդրումը կարողանա ժամանակին և հստակ արտացոլվել աշխատանքային մակարդակի համակարգի միջոցով: Ամեն ինչ արեք արժեք ստեղծելու, գիտականորեն գնահատելու և արժեքը ողջամտորեն բաշխելու համար:
Աշխատանքի և մարդու իրավունքների
01

«Հոնգդա Նյու Էներջի»-ն խստորեն հետևում է միջազգայնորեն ճանաչված չափանիշներին, ինչպիսիք են ՄԱԿ-ի Մարդու իրավունքների համընդհանուր հռչակագիրը և Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության հիմնարար կոնվենցիաները, ինչպես նաև աշխատանքային տարբեր օրենքներին և կանոնակարգերին, հարգում և պաշտպանում է աշխատողների օրինական իրավունքներն ու շահերը, և ակտիվորեն խրախուսում է մատակարարներին և գործընկերներին համապատասխանել համապատասխան չափանիշներին: Մենք հետևում ենք հավասար զբաղվածությանը և հավասար աշխատանքի դիմաց հավասար վարձատրությանը, դեմ ենք խտրականության և ոտնձգության ցանկացած ձևի և ստեղծել ենք բողոքների լուծման համապարփակ մեխանիզմ: Մենք հարգում ենք աշխատողների միավորման ազատությունը և կոլեկտիվ բանակցությունների իրավունքը, ապահովում ենք աշխատակիցների համար հաղորդակցման բազմազան ուղիներ և խրախուսում ենք նրանց արտահայտել իրենց կարծիքն ու պահանջները օրինական ուղիներով: Մենք խոստանում ենք չօգտագործել մանկական աշխատանք, կտրականապես դեմ ենք մարդկանց թրաֆիքինգի և հարկադիր աշխատանքի ցանկացած ձևի և զրոյական հանդուրժողականություն ունենք դրանց նկատմամբ: Հայտնաբերվելուց հետո մենք անհապաղ միջոցներ կձեռնարկենք և կտեղեկացնենք համապատասխան բաժիններին: